|职场上有哪些“二八定律”？

文章图片

职场上有“二八定律” ， 80%的人都在平平庸庸， 20%的人取得些成绩，不过也是小有作为， 20%的人也许能够实现更大的目标，获得更大的成就。这不是在自嘲，而是确实符合了这一规律。这些关键的人，在不经意间就成为了关键的人物，你可以很欣赏他们，因为他们带给你的不仅仅是一些思路，而是让你看到许多在平时工作中难以意识到的问题。不怕输的头脑。与众不同，是一种竞争手段，而最好的手段就是对众不同的头脑，就像李白不怕“三千越甲可吞吴” ，而曹操不畏惧“飞流直下三千尺”的比喻。想要不惧怕“输” ，就要在一件相对普通的事情上表现出不同的水平，让自己与别人的差距越来越大，最终不管是在职场还是在其他领域，想要不输，就必须超出对手。
如果在生活中遇到某些人，你觉得十分顺风顺水，可是每当你遇到困难，便会有意无意地在对方身上找理由，说自己太累了，没时间，没能力等等借口，这些人会让你非常心烦，也很难信服他们，最终只能选择远离，避免在关键时刻遭受到不公平待遇。做人也是一样，要敢于做出特色，哪怕一次失败了，哪怕一次有困难，成功都会在不经意间留下痕迹，成功的时候让你心服口服，失败的时候让你不致被打压下去。敢于坚持的态度。 【|职场上有哪些“二八定律”？】
成功者一定是少数，那些少数人做的事情，你可以嗤之以鼻，甚至是排斥，但对于不甘人后的他们，一定会愿意去付出。对不想做的事情，绝不敷衍，有坚定的意志，有强烈的目标，不断超越想要超越的人，就像我们走在复习时，如果有人打断了我们，会让我们感到很烦恼，有些人只是想告诉其他人也要努力，让我们继续复习，但是有些人会告诉你，你真的很努力了，让你更有动力。人生没有平庸的人，只是有人愿意去不断超越自己，哪怕是付出努力，但对于这些不愿意与别人在一个层面上竞争的人来说，也许比谁都努力，只是他们会用更大的努力去超越别人，也许他们已经习惯而已，这和大多数普通的人是有差别，只是差距可以达到一定的程度。会学习的能力。职场上获得成就其实很简单，但想要成功，就必须要不断地学习，与别人拉开差距，而学习就是让你走向成功的一个重要因素，学着不断地向不同的人学习，才能更好的与大家拉开差距，当然这与“二八定律”也有很大的关系，因为那些成功的人更多，他们经过了更长时间的“积淀” ，并没有大家想象中那么容易。在职场上，每个人都对成功有不同的理解，有的人认为一夜暴富是成功，而有些人认为，不断学习能让你获得高水平的人际交往，所以成功之所以被不同人所认同，也许是因为不同的认知。