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职场中有句古话:人往高处走 。 在工作上 , 许多人把眼光聚焦在更高处 , 他们在向上攀爬的过程中会与前辈、长辈交流探讨 , 获得更多、更好的领悟 , 可以更好地完成工作 。 一些人则被那些更高处的人影响 , 失去了前行中的动力 , 他们以至于在工作当中失去了方向 。 其实每个职场人都要在自己的岗位上努力地提升 , 为自己争取更多的空间 。
1.职场中要积极主动地把手边的工作做好 。 职场每个人都有自己的任务 , 不可能什么都来者不拒 , 而且 , 还在自己手中的事情才容易把握 , 当领导的 , 你能获得提拔的机会 。 在工作当中把手边的事情做好 , 首先给领导汇报的时候能够一针见血 , 可以清晰地抓出问题所在 。 其次 , 领导在看似忙碌的时候 , 你能够主动地去帮助别人 , 能够给出自己在工作当中的思考和总结 , 并且要积极地主动地去解决问题 。 这样 , 即使领导在忙的时候漏过了这件事 , 在领导发现的时候能够及时得到纠正 , 并且再给机会你 , 把事情做好 , 不耽误领导工作 。 写在最后无论领导是高管、还是老板 , 都喜欢那些积极主动的下属 , 哪怕他们并不懂管理 , 但是一个优秀的下属必然会在很多事情上充分展现出自己的能力 , 甚至能够一针见血地把问题全部抓住 , 还能够主动解决问题 , 这样的下属一定会得到领导的重视 , 因为会在领导面前得到最大程度的展现自己的工作能力和处事态度 。
- 职场中自己多主动 , 别以为工作就是要让领导和同事做 。 人与人之间交往的基础是平等和尊重 , 每个人都有自己的社交圈和人际交往基础 。 无论你是否优秀 , 无论你曾经多么不被认可 , 要相信总有一天 , 会有所改变 。 做好工作就像是一条河流 , 每个人都是水流 。 平等尊重他人就很重要 , 因为一旦工作失误了 , 你要负起指责上级的责任 , 甚至要为此承担后果;工作出色了 , 更要承担荣誉、升职的责任 。 如果不把自己当人看 , 领导和同事也会随之看不起你 , 这就是人性的弱点 。 写在最后做好工作就像水流一样 , 是流动的东西 , 在领导面前只是让领导知道你的工作做得很好 , 这个水流是水 , 而不是让领导去认识你 。 这就像一个人如果不在领导面前表现出来 , 一样会失去存在感 , 也可能会让领导忽略掉 , 也可能会被冷落 , 但是只要在领导面前表现出色 , 领导就能够重视你 , 把机会让给你 。
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