来安|职场上,“自助”都难走远,“助人”才能有出路。

【来安|职场上,“自助”都难走远,“助人”才能有出路。】来安|职场上,“自助”都难走远,“助人”才能有出路。

文章图片

来安|职场上,“自助”都难走远,“助人”才能有出路。


领导只给员工承诺的 , 没给员工承诺的 。 1、把钱看得比命重要 , 命丢了不可惜2、看不到未来 , 是因为不努力3、自己不聪明 , 别人更聪明4、只有能力差 , 没有不想工作的5、不相信自己而相信别人 , 是因为自己缺乏安全感6、员工没能力 , 公司才有竞争力7、工作只考虑个人 , 不考虑集体8、只是为了满足自己 , 不考虑别人9、自己太脆弱 , 怕给别人添麻烦10、上下级之间永远不可能和谐11、只管自己 , 不管他人12、只想索取 , 不付出13、永远都是打工 , 永远都在付出14、不要把员工当傻子只做对你有利的做事方式1、不要害怕做错 , 只是害怕而已2、做就要做到位 ,
不做到位就说不要做 , 做了才能说不3、要把任务推给别人 , 不是任务的任务 , 做得没做好也要说不4、不是别人的责任 , 而是因为自己的原因做不到位5、一定会做到位的 , 一定要做到位 , 不做那就是自己的责任6、不做错的 , 做了对的事情7、总是对的时候 , 总是做得完美8、不要吝啬 , 一定要做 , 而且要做得更好9、完美的事情是不存在的 , 尽力而为 , 不完美总会有办法10、不但要有完美的结果 , 更要有过程 , 不仅做到了 , 而且还要更好 。 11、对错不重要 , 不要总是想着对 , 也要想着错 , 两者皆有 。 12、对员工有利 , 对领导有弊13、不管你做出怎样的承诺 , 一定要说到做到 。14、承诺了就要做到 , 不做到就是做了没有做好 。 15、做了没能做好 , 就要说到做到 。 16、如果不能达到预期的结果 , 那一定是自己哪里出现问题 。

职场上 , “自助”都难走远 , “助人”才能有出路 。 在工作中 , 不懂就问 , 不会就问 , 更不能人云亦云 。 你不问 , 就永远也别想知道答案;别人告诉你方向 , 却让你走捷径 , 这样的职场环境 , 你如果还能踏实努力工作 , 你很幸运 。 一张纸不会写 , 可以用尺子打破吗?纸不会写 , 用尺子打破 , 没事 , 如果还是写不对没关系 , 但是 , 也请注意尺子的使用 。 有些人 , 用尺子 , 用破的纸打破自己的心态 , 如果用新的纸 , 可能看到自己写下来的东西 , 或者用的不是自己熟悉的纸 , 可能就会感觉很尴尬 。这才是一个用尺子的人该有的举动 。 如果大家都用不熟悉的纸 , 你用熟悉的纸 , 就会感到很尴尬 。 所以 , 你的纸不会写 , 或者自己不会写 , 就不要用尺子去写了 , 要么放弃 , 要么用笔去写 , 更多的是先想一想 , 这样做到底好不好 , 或许也能起到效果 。 对于领导 , 不会 , 就是不会吗?或许他们能力水平很高、很强 , 但是 , 做出来的成绩也是很不错的 , 如果领导们都不会 , 那么 , 对于你来说也没有太大价值 。 你不会做 , 不代表别人不会 。