假如不是天生乐子人 , 行走职场 , 很多时候是郁闷的 。
有时候 , 还会有郁闷的叠加 。
所有可能会遇到烦心事儿 , 统统跑到一起 。 头顶如乌云蔽日 , 重重地压下来 。
工作卡住了:想来想去也想不清楚 , 前面这个路 , 到底该怎么走?
收入还没飞升 , 考核指标先上天:业务从哪儿来 , 客户又从哪儿来 , 一点头绪都没有 。 身边一堆麻烦人:本事不大心眼不大 , 胃口倒是都很大 。 小算盘打得噼哩啪啦响 , 没几个真正想要齐心协力 。
总有些烂泥扶不上墙:一点事情一句话 , 交代了多少遍 , 做起来还是一样的 , 糟糕 。 炒也炒不了 , 骂又骂不得 。
还有坐在大办公室里 , 只会喝茶聊天的那个:就知道瞎指挥 。 早就告诉你 , 那几个项目有问题 , 偏偏不听劝 。 非得往前冲 , 不到南墙心不死 , 撞了南墙才知道有多痛 , ——这个痛的结果 , 他自己承受的少 , 干活儿的人全部吃进 。 天大的锅翻下来 , 他倒跑得快 , 砸中的也就是虾兵蟹将 ,
真的 , 每个职场人都有自己的郁闷和烦心 。 有时候 , 真想干脆不做算了 。 但既然不甘心混吃等死 , 就还是收拾心情 , 勉强赶路 。 换一个地方 , 换一个活儿 , 也许就没这么郁闷了 。 但真的换了之后 , 还是会有新的郁闷和烦心冒出来 。 继续面对糟糕的环境 , 面对一塌糊涂的人事问题 。 不由得叫人怀疑 , 是这个环境的问题 , 还是自己的问题?
能怎么办呢?职业生涯还得继续 , 问题还得一个个解决 。
而且 , 解决问题也得从自己开始 。 工作给我们带来什么?实现自我的价值?让自己更加圆满?那不圆满 , 又在哪里?……
解答之前 , 可能先要做一件事:否定自己 。
个人身上的一些问题 , 可能是从小到老 , 就一直存在 , 几乎不会改变 。 比如 , 我们看人先入为主的观念;看到某一类事情 , 心里就会无比烦躁 。 随着年龄和阅历的增长 , 人渐渐学会了遮掩和伪装 。 从外面做一些工作 , 这些问题好像都没有了 。 这个人也变得没那么鲁莽 , 没那么喜怒形于色 , 似乎能更冷静更客观地考虑问题 。 但实际上 , 芥菜树下看 , 扒开外层的伪装 , 那些先入为主以及一碰就炸的地方 , 其实都还在 。 而且在工作中不断积累 , 直到有一天 , 再也装不下去 , 面具就掉下来了 。
除非彻底否定 , 不然不会有改变 。 并非人人都认同 , 我们需要否定自己 。 通常见到的 , 推崇的 , 是肯定自己 。 好让我们在职场上各个方面表现出自信大方 , 能够说服别人 , 树立一个可靠的值得信赖的职业形象 。 但到了职业生涯的岔路口时 , 我们不得不做一些否定自己的工作 。 所有坚持的 , 未必都有必要 。 重新找到那些最基本的 , 不会改变的 , 砍掉非必须的 。
【招聘|不是职场乐子人,又有点小郁闷】职场本来已经很郁闷 , 还要加上否定自己 , 真是自找苦吃 。 但只有吃这个苦 , 拿走那些阻碍 , 才可能有突破 。 哪怕 , 让那些郁闷烦心 , 也高级一点呢 。 原创不易 , 一见你就happy 。 转载需本人授权 。 敬请关注:<芥菜树下> , 闲扯工作 , 南北东西 。
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