|领导公开点评你，其实不止你上司对你有看法

【|领导公开点评你，其实不止你上司对你有看法】

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01人们总是容易被别人的意志所影响，就像身体受到拳头的冲击，很容易就会失去平衡。人不可能独善其身，别人的做法无形中左右了自己的情绪，这是在职场中很致命的一点。大家都心知肚明，但是真的就能控制自己的情绪吗？其实真的无法控制自己情绪，那么还干吗去做呢。 02领导无意间透露的另一个信息，你却认为是真相，这事，说错了，你是万万不能接受的事情，可是事实真相就是领导在无意间透露的。领导没有想到的，无意中泄露给了你，这个事情无论别人怎么说，其实说的都是真理。大家总是喜欢以自己的做法作为判断的标准，不管是自己的想法还是别人的意思，哪怕自己根本不去了解清楚情况，总是去判断猜测，其实每个人都有自己的想法，但是想法是一个方向，而不是一个主观行为，不是所有的想法都绝对正确。其实很多事情，你只需要一点点的了解，再加上自己的判断就可以了。

03上司说你的人品差，你还沾沾自喜，认为领导公开点评你，其实不止你上司对你有看法，你也是这样想的。都是成年人，谁还能没有自己的想法？人品差的人，你怎么知道他的真实人品就好呢。哪怕是真实的，被说成是人品差，你都会觉得上司公开点评是真的。只能说明你的判断标准太差，你的判断还是建立在自己的想法做事的判断。 04被上司忽悠，可能是别人在忽悠你，上司有目的，有动机，才会对你有所暗示，但是你却当作真理，不加以反思，不去思考，这样的上司对你有什么帮助，难道让你自己一直沉沦吗。

你应该有自己的判断标准，只要是正当合理的合理的判断标准，那就坚信不疑，就坚信自己是对的，不要为自己的判断找借口。 05想上升，却没有坚实的基础，被上司忽悠，你觉得是老天的安排，其实，那只是一个引子。让你上去，不是一蹴而就，而是让你在路上不断前行才能实现目标。上司在忽悠你，只要你有坚实的基础，那么最终一定会超越自己想象的成绩，就算失败，你也不会因此退缩。任何行业的职场都是一个复杂的市场，你要有坚实的根基才能在这个职场立足。自己的目标，信念，才能在这样的复杂的环境下，不至于被上司忽悠。

如果你也有以上的这些情况，那恭喜你，你的人生还有希望，如果你都中招或者中招多多，那你就应该反思了，不要再这样继续下去，浪费了宝贵的时间。 [职场
小结：想要上升，就必须要拥有正确的价值观才行，而这就需要不断地去实践去修正，最终自己得到认可才行。你不实践谁也教不了你如何做事。职场中充斥很多诱惑，诱惑无处不在，你不去面对，你就永远无法抵制这些诱惑，就更别提去提高自己了。