家庭教育|在职场上，大家都想改变自己的现状家庭教育

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我很喜欢的一句话“所有的经过都有意义”职场上我们总能遇到一些不公平的现象，但是我们无论多努力都会有人看不惯我们，看不惯一切的东西，当我们无论如何努力都无法改变现状时，我们应该如何面对？在职场上，大家都想改变自己的现状，但是你可曾想过你的付出根本就不足以改变现状，那么你又为何不去努力。无论现状如何变化，我们要做的就是在自己的岗位做出成绩，当你拥有核心技术时你的工资才会上涨，只有你做出了成绩，别人才会看得起你，但是要实现这样的结果只有一种途径。
那就是升职加薪的改变，而在我看来我们要做的无非就是三件事，一件事是改变你的工作思路，另外两件事就是提高工作效率。 1 ，提高工作效率我们都知道一个公司有不公平现象，那就是工作效率低下，总是让大家做简单的事情，却偏偏每个人都在自己的岗位上做比较简单的事情。其实，这是公司给大家培养习惯的方式，也是我们在职场能够做的事情，但是习惯也需要培养，我们不能总是机械地去做那些繁琐的事情。那么如何提高工作效率呢？首先要提高自己的能力，其次就是要去努力提升自己的工作效率，无论是否有能力，只有能力提高了一切的一切才会改变。 【家庭教育|在职场上，大家都想改变自己的现状】
我们可以给自己制定每天做哪些事情、每个月做哪些事情、每年做哪些事情。 2 ，提高工作思路我们提高了工作效率以后，我们就必须有一个清晰的工作思路，思路就是一切方向，是我们去选择做什么样的事情、怎么去做事情、时间如何安排等等，但是思路是要提前想好才行。有的人思路清晰，每一件事情做起来都很有条理，但是有的人思路混乱，每天都在做自己不喜欢做的事情。当你不知道自己到底要做什么时，还是要去尝试做一些新的事情，哪怕是不喜欢也没关系，只有去尝试之后才会知道这个行不行。 3 ，提高自己的情商当你具备了高情商的时候，你也更容易让别人认可你。当我们具备了工作思路和效率以及情商以后，我们才会拥有大量的精力去完成各项工作，当你的团队做的不错的时候，领导自然会对你刮目相看，但是我们做不好时，我们就不会有领导在乎，就好像不必要的关怀。职场中有这样一句话“一个人的成就取决于自己的情商和能力，而一个人的平庸也同样取决于自己的情商和能力。如果一个人想提高情商，就去做情商提高题，如果情商提高题做不好，就去做提高情商题，但千万不要去做任何的思考和理解题” 。职场人都很苦，每天都累得要死要活，但是很多事情却总是得不到领导的关注。当领导都不关注你的时候，就不要去跟领导谈人事关系的事情。