|和领导打交道，我们应该这样做

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【|和领导打交道，我们应该这样做】和领导打交道，没话找话可不行，这里说的是“言多必失” 。比如，你和领导或者其他同事一起吃饭，当你和领导聊天时，如果你不说点儿什么，那可真是尴尬了——比如，大多数同事都不会喜欢喝酒，而且，在饮酒时，也是以工作为主；而你如果不说点儿什么，那可真是尴尬了——比如，你想说某事，但你又不想得罪领导，那怎么办呢？可别憋着，要让领导觉得你是懂他的人，你才能有更多的讨好机会。

比如，在喝酒时，就应该先敬领导，不仅要让他感觉舒服，还要让他知道：我给他面子、我尊重他、我愿意听他的话，我知道他看中的是等等，总之，就是让他感到你懂他，想得到领导的喜欢，这样，才能让他多和你说几句话，多关注你，那你在领导心目中的声誉就越来越好。和领导打交道，我们应该这样做，否则做得越多，得罪的人越多，失职的时候后悔也无力，真是“言多必失” 。例如，在打招呼时，要尽量的多说话或者说话简短，领导经常会不好意思，这种情况，我们是不是应该多说点儿什么，让领导先对你有个好印象？或者，在和领导碰头的时候，我们不能像和上级单位打招呼一样，不要显得太过拘谨，这样，领导心里就会有种不好的预感。

要知道，领导是以服从命令为天职的，哪里有什么话不能说呢？一切只是因为你的职务还不算高，所以，领导才会更重视你，所以，哪怕你做错了一件不大不小的事情，他依然是不会发火的，而且，领导在乎的，就是你的工作上的表现，你越是表现的像个老实人，他就越不敢越过你。 “一切越过你的人，就是不听话” ，要是和领导谈心时候，谈到工作上的进取心，和工作上的责任心，那不一样，领导不光是一名领导，他更是在乎你有没有为公司着想，你对他是不是尽忠尽职；而不是天天把“老婆”挂在嘴边，这明显是在贬低公司。

我们要是真的对工作上的事情不感兴趣，那就尽量少说，如果你对工作表现出很大的兴趣，那还是应该和上司去谈的。有些事情，尽量不能做，比如，和领导谈话时，不要说些不好的话，这有很大的危险，你的言语很可能伤害了领导的情感，你的人格不正，就是不诚实，要是你这么做，领导不仅不会同意，反而还会觉得你是一个没有责任心，没有担当的人。还有，和领导交流前，要先和他打打招呼，这是对彼此都好的一个礼仪，别以为没有做这一点就把领导吓坏了，人家领导是没有那么严重，但你可千万别自己吓唬自己。与领导交流时，我们更应该这样做，就是不能把话说的太满，做人最忌讳满，所以，和领导交流时，尽量给领导留有余地，把握住自己的底线。