英国|“子弹可不管你的性别和族裔”，英国空军玩砸了空军

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【英国|“子弹可不管你的性别和族裔”，英国空军玩砸了】

从2016年左右，不少西方国家的军队就开始推行“反歧视”计划，认为部队应该在主体民族男性的基础上，多招女性、少数民族，甚至像美军这种比较夸张的，会故意宣传要招同性恋参军。

英国政府也不例外，前两年也专门搞了个海报，不仅不宣传招健康精神小伙小妹，甚至还表示自己就想招那些肥宅、游戏狂魔参军。

这种做法的争议是肉眼可见的：
少部分赞同的人认为，就应该鼓励那些本来参军不积极的群体，减少军队对这些人的偏见和歧视，毕竟很多西方国家兵源不足，也得“开源”啊！
但大多数人的反对意见也很有道理：这些群体之所以参军不积极，很多时候不是因为军队歧视他们，而是他们的身体和心理素质达不到部队的要求，也不适应部队的文化。
然而，在征兵搞“政治正确”本来已经饱受争议的情况下，英国最近出了个更奇葩的大笑话：宁可不要男兵，骗也要把女人和少数族裔骗来参军。
英国一家媒体报道了整件事的来龙去脉后，把读者都看傻了。
报道说，英国政府在之前就给他们空军下了个奇葩命令，要求他们在2021年度征兵计划中，至少要保证部队有20%的女兵， 10%的少数族裔。

这个规定本意是好的，如果女性和少数族裔都很热烈要参军、而且能符合条件的情况下，这个规定能让他们能有个参军的机会，不会因为暂时表现比白人男兵差或者社会歧视等原因被刷下来。
可是滑稽之处在于：现实里压根就没有那么多女人和少数族裔想参军，因此也就不存在什么“招白人男性会排挤其他人”的歧视情况。
按理说，计划是要跟着现实情况调整的，可英国这波就很搞笑了，他们的政客已经把“在军队搞政治正确”当成了政绩。我这边牛都吹出去了，你们军队有困难要上，没有困难，创造困难也要硬上。
这种自己给自己找事，还得表演“迎难而上”的操作，把招聘负责人整傻了，他选择直接辞职，根本不想掺和这种又蠢又不可能做到的事情。
聪明人不想干这事，那就得找个又蠢又坏的人来干了。
新到任的是个英国女军官，她就比较有手段了，为了完成自己的KPI ，他给妇女和少数族裔开小灶，安排这些人参加培训课程，先确保想参军但考核没达标的人，能靠提前放水给挤进部队去。
那对于那些不想参军的女性和少数族裔，要怎么把这些人忽悠进来呢？答案是：用金钱诱惑他们。这个招聘官员承诺，只要是女性和少数族裔参军，他们能在新兵实习阶段就拿到工资，比普通白人男性更早开始拿钱。

在这样又是放水，又是糖衣炮弹的操作下，英国空军居然还真的完成了那个蠢兮兮的招聘计划，女性入伍率从18.3% ，被一波拉到了20% 。
按理说，能把这种事都办好的人才，至少能被夸一句能干吧？可事实是，全社会都在骂她是傻X 。
首先是部队内部，明明有实力更好的人你不要，非要花大代价弄一批二流角色进来，这不是歧视英军别的官兵吗？这些人下放去部队，不是给人家领导找事吗？