离职|职场中,有两种人不能深交,也不能断交

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文丨陌上情舒
陌上花开 , 徐徐归来 , 关注我 , 向幸福出发 。

在学校里我们会遇到各种各样的人 , 有玩得来的有针锋相对的 , 毕业后就会进入职场 。
职场可以说是另一种学校 , 职场和学校的区别在于人和人之间掺杂了利益 , 每个人表面看着一脸和谐 , 谁也不知道在背后是什么样 。
刚进入职场的学生 , 总是容易被同事的一点小恩小惠感动 , 特别是在工作环境不熟悉的时候 。
有个人不像其他人那样冷漠 , 对你各种帮忙 , 你就会觉得这个人也太好了吧 , 心底觉得这个人可以交心 , 其实有时候自来熟的人不见得就是好人 。
刚入职场的小白 , 不能过度相信别人 , 要做到多听 , 多看 , 多做 , 少说 , 在你不了解一件事的时候 , 不要轻易发表自己的看法 。

就算非要你说 , 也要往好的方面说 , 因为你不知道你说的话会不会传到其他人的耳朵里 , 别人可以把你当傻子 , 但你不能真是傻子 。
职场不像学校 , 我们遇到不喜欢的人可以不交 , 不同的部门也有合作的时候 , 里面有两种人不能深交 , 但也不能断交 。
过于热情的人
有人说这世上没有无缘无故的爱 , 也没有无缘无故的恨 , 我们在职场中都遇到过这样的人 , 一见面就表现非常热情 , 三五天过后就以你的兄弟自 。
一段时间他会对你很好 , 大事小事都帮忙 , 还会给你介绍客户 , 请你吃饭喝酒 , 不少人遇到这样的人 , 很快就把他当成要好的朋友 。

等你熟悉了业务 , 能够独立处理事情的时候 , 他就会开始提要求 , 比如帮他赶一份资料 , 顶他上个班 , 帮他送东西等等 , 你自然不好意思拒绝 , 毕竟拿人手短吃人嘴软 。
如果你开始拒绝他的要求 , 一开始他还会请你吃饭维护感情 , 等到你不会帮他做什么的时候 , 他就会反咬一口 , 说你忘恩负义 , 拿以前对你的好说事 。
这种人所做的就是利用你刚入职场的陌生做文章 , 人和人的感情不可能一见面就很好 , 需要时间相互了解 。
刚开始同事间的疏离是很正常的 , 熟了后就不会这样 , 他就是利用人的心理给你下套 , 前面百般对你好 , 后面千般要你还 。
俗话说无事献殷勤 , 非奸即盗 , 一个人在不了解你的情况下 , 就对你非常好 , 那他一定另有所图 , 不想被要挟最好的办法是拒绝他的小恩小惠 , 你不拿别人好处 , 也用不着帮别人忙 。

喜欢背后吐槽的人
还有一种人也是很常见的 , 每当有新人入职 , 他就会各种吐槽公司的不好 , 还劝你不要在这里干 , 说自己有离职的想法 。
你在公司呆久了 , 会发现一年前说要离职的人 , 还在说着同样的话骗新入职的人 , 不管有多少人离职 , 他都没有要走的迹象 。
这种人说话你分不清哪句是真哪句是假 , 经常想一出是一出 , 他还有一个特点 , 就是喜欢在背后乱嚼舌根 。
你以为和他关系好 , 说话不顾及 , 隔天全办公室的人都知道你吐槽老板 , 他这种人相处要学会保持距离 , 尤其不要在他面前吐槽别人 。
【离职|职场中,有两种人不能深交,也不能断交】在卫生间和茶水间能经常看到他 , 他就像一个狗仔一样 , 跟着别人听他们说话 , 然后作为自己的谈资 , 到处跟别人说 , 他这么做的原因是只会这样做 。