|职场人最容易被忽视的价值，无论是行为价值还是业务价值

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有位前辈讲：“只有有能力的人，才有更大发展的机会。 ”虽然在个人成长中，机会是关键因素，但能力是提升效率的关键，尤其是在专业领域能力更是关键，因为专业能力本质上就是知识和技能的汇聚，所以，想提升行业整体的核心竞争力，除了提升个人的业务能力外，更重要的是专业能力的进一步提升，即所谓的专业人士。当然，提升专业能力不仅仅是为了从事行业工作，还有更重要的作用就是为了将来获得行业的整体升值空间。职场人的学习能力很重要学习能力对于一个职场人太重要，因为社会的发展日新月异，不断的在淘汰人，而每个人的知识和技能又太多，很难在社会上立足。
就像人们常说现在读书都不如那些富二代了，因为社会需要更多的新知识、新技能。事实上，当一个人的认知能力上升到一定水平以后，不仅是对知识和技能的需要，而且是对自己的认知需要，因为这些都是人类在过去几千年上万年不断创造和迭代过程中逐渐形成的，这些知识和技能对人来说是有益但却是有成本的，而学习能力就好比人的学习能力超越时代的水平时，收入也会逐渐增加。
所以，在知识和技能的基础之上，提升自己的学习能力在职场中更为重要。没有终点的努力其实每个人都会有懈怠的时候，在工作中，也会经历疲惫，产生松懈的情况，这时候，你需要的就是一份目标，比如工作目标的完成，比如考试的通过等等，只有当你持之以恒的努力，才有足够长的时间，将这个目标完成的时候，你的懈怠和懒惰才会减小，因为你的行动比只在嘴巴上说说的人更加的执行力和高效！在职场人中，绝大多数人都是普通人，所以，大多数人的努力都会没有结果，也许会因为你的懈怠导致这些成绩的缺失，但是，至少你会给自己一个期许和目标，在坚持行动的过程中，会逐渐的收获很多，而不是因为这个目标没有实现，而失望，也许你的懈怠更多来源于你的不够自信，害怕失败而带来负面情绪。 【|职场人最容易被忽视的价值，无论是行为价值还是业务价值】3职场人最容易被忽视的价值提升能力和专业能力无疑对个人来说非常重要，但是这对于你所在的企业来说同样重要。因为在你的工作中一旦出现问题，你有足够的能力解决掉，那么你的价值就体现的淋漓尽致。所以，职场人的价值提升就尤为重要。而职场人往往被忽视的就是，职场人最容易被忽视的价值，无论是行为价值、技能价值还是业务价值，哪怕只是一个技能价值都是价值，所以，职场人在职场中，尤其是初入职场的人们要注意将个人的行为价值和技能价值完善起来，然后进行有效地学习和提升。