00后|HR追问离职原因，00后毕业生机智回应，老板看透却又难以拒绝( 二 ) hr|求职|职场故事

学生在找工作时，千万不要盲目选择，尽量避免“换工作”其实不用笔者说，学生们也应该了解，近些年由于大学生数量的增多、再加上疫情的影响，导致越来越多的学生不能如愿找到适合自己的工作。

并且还有一些学生会盲目地选择，他们觉得只要是高薪、稳定的工作就可以，确实，现在的学生的确需要找一个稳定的工作。
但高薪还得慢慢来，因为没有哪位学生在大学刚毕业就能拥有特别高的薪资，除非学生的家庭条件好，有事业等待学生继承，不然学生依旧需要自己去努力。

而学生在找工作的时候，应该好好利用自己的“应届生身份” ，要是对国企岗位感兴趣，就要更加积极一些，因为国企对应届生是非常青睐的，学生上岸的几率也会更大一些。
并且国企岗位也是非常稳定的，很少会有学生出现“换工作”的情况，只要学生认真对待工作，就不会出现“失业”的风险。

笔者寄语：无论学生青睐于什么样的工作，都要为其积极做好准备，而且学生也应该擦亮双眼，避免进入那些“无良企业” ，否则对未来会有很大的影响，学生务必要切记。
今日话题：你在与HR进行交流时，是否也被追问过上一个工作的离职原因？

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