银行|辞职，领导和我讲条件，让我把他要求的事情搞定，我该怎么办？( 二 ) 国企

我更疑惑了，但凭借着老领导多年对我的重视和关心，我非常信任他，于是照着他给我的建议做了另外一件事。
之后的交接，我依然有条不紊地进行，同事的一些苛刻要求，我也尽量去满足，整个交接环节原本一个星期就可以搞定，但是我却足足花了半个月。
这半个月，我做了两件事。
第一件事，我并没有去到甘肃，把那个银行账户给注销了，而是把甘肃项目关于银行相关业务的信息，做成了详细的信息表，交到这位同事面前，那细致程度，细致到了项目上的这个银行业务找银行的哪位对接人，电话是多少，在银行的几楼办公，办公室的电话等等，另外还把我对银行客户经理的约定，和这位接手的同事说了。
当时我给银行客户经理打了个电话，说明了来意，让他每个月及时把对账单寄过来，还把一年的运费提前付给了银行的项目经理。
这位同事看到我对此做出的这些，态度开始改变了。

接下来，他让我做的一些表格数据填列，我也照着做了，但是我多做了一步工作，把他提出的一些表格要求，我更拓展和细化了。
原本他只要求这客户的基本信息，但是我却把这客户最近几年的付款频率，赊销的可行度，都罗列了上去。
当我把这项工作也交给他后，他脸上开始出现了笑脸。
后来，我又做了一件事，而这件事正是老领导建议我去做的。
提辞职的时候，现在的领导要求我必须完成的那件事，其实是个遗留的问题。
这个遗留问题比较棘手，是前任公司经理接的一个项目，后续的款项一直回款不畅，我和这个项目的关系，其实很微妙，我的一位大学同学，关系还不错，在业主方担任还算有分量的角色，公司的总经理曾在会议上说过，这个项目的钱款，如果能顺畅地要回来，那这个人一定要被奖励。
而领导也正是知道了我和我同学的关系不错，就想借用我的关系，把这个事给走通了。
但是我一直并不想去做这件事，但呢，领导辞职之前都放话了，不去做又不好，我很为难，还好老领导吃饭的时候给我出了主意，什么主意呢？

我给我同学打了通电话，并不是问他在项目的事情上帮我个忙，而是让他告诉我了一件事。
而我把他告诉我的这件事，写成了说明的文件，随同领导没有签字的辞职报告，一同交给了领导。
这一举动，看似很普通，但也正是因为这一举动，让领导对我的态度立即有了改观，我的辞职报告他签字了，往上走流程原本要一周的时间，两天就走完了。
事后，当我拿着盖章版的辞职说明，准备从公司走出来的时候，同事和我说了一句话：“你真厉害，走之前，没有把领导给得罪，反而让领导对你赞赏有加。 ”
我更加疑惑了，之后人事部门关系和我不错的杨姐，告诉了我，你知不知道你的辞职报告，你们领导怕耽误你入职新公司，主动给公司的总经理打电话，让他抓紧给你过流程，然后也给我们部长打了电话，还专门嘱咐让尽快给你办理。
我笑了笑，心想，老领导的那件事果真奏效了。
其实，我也没做什么事，只是觉得我去帮忙托关系要钱，始终不是个办法，可能借着我和老同学的关系，可以要到这么一两次的回款，但之后呢，我走了，这个项目的回款怎么办呢？
与其去解决当下的问题，不如回归源头看看业主方之所以不给我们公司款项的原因，我当时就私下问了同学，这件事的起源，而我老同学也很直白说了一句：“你们公司之前的某个产品质量问题，一直不解决，多方联络，也不去解决。 ”