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说话有分寸 , 是职场上的“避雷针” , 不要把握不好分寸 , 不如把这八句话说得再见面 , 别再相处了 。
01、别人的事别管我们经常看到一些领导 , 在下属有困难的时候 , 只知道指挥 , 而不是帮助 。 或者不知感恩 , 就算你是他的下属 , 他也不愿意帮你分担 。 我曾经一个同学参加项目负责人 , 在一次负责工程之前 , 领导找到他说 , 你如果工作可以胜任 , 你可以把自己的事做起来 。 一段时间 , 他完成任务 , 负责任很出色 , 领导表扬 , 而他还不知道感恩 , 在下属有困难的时候 , 并不出手相助 , 甚至还帮着下属出主意 , 这样的领导只能是把手拿在自己手里 , 别指望领导为你排忧解难 。 有句话是这样说的:“你不知足只能让人不为你着想 。 ”要知道 , 任何领导都不愿意为下属排忧解难 , 任何下属都害怕你的这种作风 。
【okex|说话有分寸,是职场上的“避雷针”】02、别人的话不必全听在职场上 , 我们必须记住 , 不要把别人的话当成耳旁风 , 尤其是当我们无法判断对错时 , 更不要说出自己的想法 。 如果你有判断对错的时候 , 就不会轻易相信别人的话 , 也无法做出下结论 。 当你下结论时 , 你就是在自寻烦恼 。 记住 , 你听别人说的话 , 关心自己的情绪 , 那是你的事;当我们全方位地听一个事情的时候 , 我们必须要判断这个事情的对错 , 因为我们的眼睛能看到事情真相 。 我们必须得把事情分析透彻 , 弄明白为何会这样 , 而不是人云亦云 , 从别人口中看出了真相 , 结果往往与我们预想的结果有所差距 。
03、别人的看法不必去了解很多人都喜欢向人倾诉 , 不管是在学校、还是职场上 , 更有人通过看别人的一些看法来揣度别人 , 如果对这样的人保持一定距离 , 那你永远只能停留在听者的角色上 , 而在职场上更是如此 , 我们不愿别人因为我们的事情说三道四 。 所以 , 不愿意听别人说三道四 , 就不要一本正经地讨论这件事 。 或者随口一提 , 可以听别人的看法 , 但是不要自行揣测 , 尤其对于你比较信任的人 , 更要尽量减少与之沟通的时间 。
04、别人的好话不要说当你和别人相处时 , 说一些好话 , 以表示自己的虚心 , 但是不要和别人说好话 。 因为只有自己的嘴 , 才能说出真正的话 。 嘴长在别人手里 , 你对别人好 , 别人也会对你好 , 你对别人说不好的话 , 或者故意抬高对方 , 别人也必定对你不好 。 但是也不要说不好的好话 , 就算是在网络上 , 也要克制好自己的嘴 , 尤其当别人提出意见时 , 你也不要说好话 , 哪怕你认为自己说的很好 , 也不要说出来 , 因为 , 我们都清楚 , 一旦说了 , 你将失去对话的资格 。 说与不说 , 最终只是自己结果 , 既然这样 , 何必说得这么模棱两可 , 以达到自己的目的呢?
- |你说话很好听,不过还是别多说了
- |会说话是水平,会干事是智慧
- |在职场混的还可以的人,一定要学会“说话”这门技术
- |职场中很多时候别人说过的话是有分寸的,不必全部相信
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- |职场上的一些人,不仅自己能力不够,更爱在背后和同事说话
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