护士|职场中真正的老大，如何才能做到这些？山东省|三级甲等医院

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在职场中，每个人都会或多或少地受到别人的“伤害” ，总有些同事是你的老大，他们想要树立你的威信，但同时，他们也不希望被你的威严给吓住了，就会时刻对你虎视眈眈，有时候，甚至让同事们感觉很害怕。而真正的老大，如何才能做到这点呢？真正有威信的人，无论在什么样的场合，都不会让人感觉害怕，也愿意和你交往，因为他们懂得如何在和你相处的时候处于放松而又不失威信的角色，而在你和他们有眼神交流后，不用问，谁会不知道他们是老大。

在职场，不要随意打断同事的话职场上，很多时候你做好了自己该做的，想要同事听话，做好自己的工作，但是，有时候，却会出乎意料地遭到同事的一声冷嘲热讽——“怎么现在才上班啊？” ，看着同事失措的表情，或者是嘲讽的眼神，想要让同事理解你的意思，无论做什么事情，都不应该随意打断同事的话，或者说“随便听听就好” ，这是对别人的不尊重。职场上，无论你们关系有多好，但是你的工作也同样是职场，一定要先学会保护自己，这个道理虽然很简单，但有些真正厉害的人，他们就是能做到随时随地做个“老好人” ，处处为别人着想，尤其是对领导，更是如此，这就是真正的老大。

这样做也无所谓，只要不是职场原则问题，能做多少是多少，同事都同情你、帮助你，那你就对我说个“好” 。职场上，如果遇到真正的老大，那这样随便打断同事说话的人，肯定不是真正有威信的人，这样的同事是不值得交往的，应该不理会，即使你想和他们交往，也不要选择这种方式。善于倾听，学会自我调节在职场，很多人也都可以做到对别人的话是“听而不闻”或者“漠然置之” ，其实这样的处事方式，都是有问题的，这是不懂得倾听别人的表现，这样的处事方式会让身边人失去倾听你的机会和信任度，这种状况下，想要和老大相处，很难。

【护士|职场中真正的老大，如何才能做到这些？】职场上，老大们总是面对很多的问题，每天都要解决很多问题，而你作为一个老员工，在每次解决问题时候，他们都会给你分享他的看法，他就是想让你能够听进去他的话，所以，千万不要害怕老大的评价，你要善于倾听这些他们的意见，倾听他们谈工作时遇到的问题，然后把自己的看法和他们进行交流，只要是他们所意见的，就要尽力去听去理解，这一点很重要。职场是大家工作的地方，是平等的地方，没有谁高谁低，要多尊重谁一定要懂得换位思考首先，你要多尊重老大，这不仅是做的很好，而且值得肯定。