文章图片
领导曾对下属说:“你是一个不错的员工 , 有空来我这里做个项目 , 我带你 。 ”这样说不仅表示领导对下属有信任之心 , 还能增加部门的凝聚力 。 但往往事与愿违 , 有些人在领导面前不敢提项目的事情 , 怕得罪领导 , 更怕给领导留下“不努力工作”的印象 。 其实这样的心理都是多余的 , 项目并非一劳永逸 , 而是不断地在前进中 。 领导所说的“你是一个不错的员工” , 到底是真的不错 , 还是自我感觉良好?领导说“你是一个不错的员工” , 那是为了不得罪你;这样反而更容易在实际工作中找到机会让你锻炼 , 为自己在职场立足 , 打下基础 。 领导说不错的员工 , 应该如何去做?总体分为三个步骤:1.摆正位置做人不能太高调 , 更不能做人太低调 。
【穿衣搭配|领导说:你是一个不错的员工,有空来我这里做个项目,我带你】
你身边领导随意打电话、发信息的人 , 要么心里不清楚你 , 要么本身就属于“小人” , 这些人并不值得让你去投资太多 。 2.找到契机和领导相处在相处的过程中 , 不要太刻意 , 以平和的心态对待 , 这样也给自己留有余地 。 有时领导会很关注一些小事 , 在你身上投资 , 这样可以体现自己的能力所在 。 要知道 , 上司的关注往往关系到你的前途 , 是否被提拔等 , 所以 , 懂点基本的礼仪或规则 , 也是有必要的 , 而别被别人利用 。
- 多与领导沟通和领导相处 , 没必要太过积极 , 给领导留有空间 , 表现出自己的态度和立场 。 领导也会考虑你的难处 , 不会因为你的表现而得罪你 。 毕竟你也是领导的人才 , 不是领导的奴才 。 领导说不错的员工 , 需要做好这四个步骤 , 就能够赢得更多的领导好感 。 文章来源于网上 , 如有侵权 , 请联系删除有网友问:大学刚毕业的你 , 如何在职场中混出人样?这个问题问得好 。 问得很深刻 。 每个人的起点不同 , 所在所处的环境不同 , 想法也都不同 。 这不应该成为个人成长的阻力 , 而应该作为自己努力的动力 。
- 职场就像一个战场 , 有无数的对手 , 有比你更强大的对手 。 也有你们看不起的比你差的对手 , 他们对你的态度、对你的评价 , 取决于你的能力水平 , 还有你的人际交往能力 。 只有当自己的能力水平足够强大时 , 让对你有利的 , 就是合理的对待;反之让你不舒服的 , 就是不好的对待 。 作为小白 , 如何在职场中混出人样 , 成为一名优雅的职场人呢?这六个做法 , 或许能帮到你 。 1、自信、有能力 。
- 程序员|领导给你的定额是“不到1万”,我们怎么做才能达到标准?
- 穿衣搭配|选错这3个领导,升职加薪无希望
- 星座男|职场中要积极主动地把手边的工作做好,不耽误领导工作
- 招聘|职场中其实并不是所有的努力都得到了领导的认可
- |多少领导想着给你加油,让你干好这件事而没有安排其他的事情
- |职场规则不再是属于领导的专有,而是为了让领导为自己干活
- |怎样才能让上司或者领导知道你工作做得怎么样?
- 菩提|再次盘点文玩之绿松石搭配,收藏起来慢慢看!
- |职场菜鸟如何与领导相处?
- |领导总是“刁难”你,怎么办?