|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”

文章图片

【|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”】

01领导给我一张很好的机会，我却总觉得这里不好那里才开始工作。其实领导给你任务，只不过是想让你尽快开展工作，做好工作，而不是想给你时间磨砺或让你把工作推卸给谁。 02总是把事情推到第二天、第三天甚至到明天继续做。总觉得今天做好了，明天就不用做了。其实，领导交给你工作，就开始计划好了明天要做的事，明天你做好了，也开始向老板汇报工作进展。而不是今天没做好，就不让你今天做其它的事。 03拖拖拉拉，拖到没办法再拖。有时确实是事情太多，但有些事我们也不能总给领导拖，毕竟我们也不是小孩子了，再做事情有些事情必须做得好，拖拖拉拉的话，很耽误工作交接时间，给自己找麻烦。 04没完成的目标，把时间留给下一项。有的人觉得自己工作有点多，不知道哪些是可以做，哪些不可以做。有的时候，领导确实布置了额外的任务了，并且是自己暂时无法完成或者是在某些事情上无法配合，但在完成这些任务的同时，可能还会有更高的要求，没完成，或者无法完成的事情，会在完成工作后留给下一项工作。 05工作没结果，总在追问结果。有些人工作没结果，总在追问，自己工作了多少时间了。其实，工作了多少时间是必须要清晰的，而不是把一切任务归因到时间问题，要知道领导交给你工作本意就是希望你高效工作。而领导交给你这个任务，是想得到结果，但他们更希望看到的是结果，不是过程，只要达到所要的结果就可以了。 06工作没进展，从来不会主动汇报，总觉得不足够重要一样。有位人事专员的朋友，她一向认为一位职场上有一定成就的员工，应该在一定的时间内完成工作，但她总是不能做到，每次上级或者老板交代完任务，总以为不足够重要，不足以让她认真去做，总是做到差不多就行了，甚至是做得越多，出问题概率越大。其实，工作没有成果或者在工作中没有看到希望，一些没有结果或者结果不好的事情，总会持续存在，或许不是时间太长，而是领导总把希望寄托在下一个任务，或者是下一次升职加薪上。有网友问：领导布置工作后，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊。 ”这时候是怎么想的呢？1、没意思的人很多，或许他并没有表面看起来不乐观。 2、是大大咧咧的人，他只是想发泄一下。 3、是觉得领导布置不合理。 4、是觉得领导不够公平。 5、是觉得领导很难搞定。我们对于领导布置工作时，可以这么想：1、他做得到，却因为没意思而迟迟不去做，这就不会有这么多的意思。 2、不做这件工作，就会影响别人的正常工作，所以不要在那浪费时间。